El Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos (PIOD) de la provincia de Santa Fe fue elaborado en 2013 y revisado en 2019. Su objetivo es sistematizar las acciones con perspectiva de género en las políticas de gobierno, tendiendo a su transversalización, es decir, a incorporar el enfoque de género en todo el ciclo de la política (diseño, planificación, gestión y evaluación) a fin de reducir brechas y generar igualdad de oportunidades entre varones, mujeres y personas del colectivo LGBT.
Ejes del PIOD 2013
- Hacia la igualdad de género. Compromisos de la gestión provincial de Santa Fe
- Salud integral y trato no discriminatorio
- Educación como condición para la igualdad
- Relaciones no violentas y deconstrucción de estereotipos de género en el ámbito privado
- Trabajo y desarrollo de capacidades productivas para fortalecer la autonomía de las personas
- Hábitat y uso del espacio público en condiciones de igualdad, dignas y seguras
- Participación en el ámbito público
- La cultura como herramienta transformadora.
Ejes del PIOD (Actualización 2019)
- Avanzar en Derechos: aportando al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible año 2030. Compromisos del Gobierno de la Provincia de Santa Fe
- Territorios diversos e inclusivos
- Acceso a la justicia.
- Salud integral
- Educación
- Trabajo remunerado para la Autonomía: «Hecho por Mujeres»
- Vivienda, Hábitat y espacio públicos seguros e inclusivos
- Participación ciudadana y social paritaria
- Cultura como herramienta transformadora
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