La Ley Provincial 14.371, sancionada por la Legislatura de la provincia de Santa Fe y promulgada en mayo de 2025, establece un marco normativo integral para prevenir, detectar, erradicar y sancionar las violencias y el acoso en el mundo del trabajo, con un enfoque particular en la violencia y el acoso por razón de género, reflejando los estándares acordados en el Convenio 190 y Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Reconoce el derecho de toda persona a un entorno laboral libre de violencia y acoso.
- Aplica a todos los sectores, públicos y privados, formales e informales.
- Reconoce múltiples espacios donde puede ocurrir violencia.
- Define e incluye la violencia y el acoso por motivos de género.
- Insta a implementar políticas públicas, formación y campañas.
Esta legislación se aplica a todos los sectores laborales, tanto públicos como privados, abarcando desde el ámbito urbano hasta el rural, e incluye a personas trabajadoras, en formación, despedidas, voluntarias, en búsqueda de empleo y postulantes.
Una vez reglamentada e implementada, la nueva ley significará un avance significativo en la construcción de ambientes laborales seguros y saludables, ofreciendo a las víctimas el acompañamiento necesario y estableciendo sanciones para erradicar las conductas violentas y acosadoras en el ámbito laboral.
