El mismo conlleva la recepción en el ámbito del Sector Público Nacional de los principales aportes del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, ratificado por Argentina mediante la Ley Nacional 27580, sancionada por el Congreso Nacional el 15 de diciembre 2020. El Convenio 190, junto a la Recomendación de la OIT número 206, son las primeras normas internacionales del trabajo que proporcionan un marco común para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidas las violencias y el acoso por motivos de género.
Decisión Administrativa 1012/2021. Jefatura de Gabinetes de Ministros
Aprueba el Protocolo marco elaborado en conjunto por la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) y el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad.
Antecedentes en la Administración Pública Nacional (2019)
Prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia de género | Administración Pública Nacional | Protocolo
El Protocolo tiene por objeto regular las acciones de prevención, orientación, abordaje, y erradicación de la violencia de género para el personal que se desempeña en el ámbito laboral de la Administración Pública Nacional, garantizando un ambiente libre de discriminación. Asimismo, comprende la generación de espacios de orientación, medidas preventivas y acciones de concientización sobre la problemática abordada.
Resolución JGM 170/2019
En junio de 2019, por Resolución 170 de Jefatura de Gabinete de Ministros, se aprobó el “Protocolo de actuación, orientación, abordaje y erradicación de la Violencia de Genero en el ámbito de la Administración Pública Nacional”.
